실험

  • 여성의 삶의 다양성 지원

    여성의 삶은 항상 출산의 생애로만 연결되어 왔습니다.
    그 속에서 여성들은 삶의 다양성을 선택하지 못하고,
    정해진 방향으로 살지 못하면 실패한 삶이라고 교육받아왔습니다.
    연구소에서는 여성의 삶의 다양성 찾기 실험도 진행하고 있습니다.
  • 남성의 가족생활참여

    일생활균형이 이루어지기 위해서는
    기업의 조직문화 뿐만 아니라 가족생활도 변화해야 합니다.
    남성의 가족생활참여를 독려하고, 방법을 함께 고민하고 나눔으로써
    가족 내 어느 구성원도 피폐해지지 않고
    같이 일생활균형을 이룰 수 있도록 지원하고 있습니다.
  • 조직 문화 개선 워크숍

    각 조직에는 조직에 맞는 솔루션이 따로 있습니다.
    연구소에서는 각 조직에 맞는 솔루션을 제공하기 위해
    조직문화 솔루션 워크숍인
    <시간디톡스>,<이미지마이닝>,<대나무숲워크숍>
    세 워크숍을 구성하여 운영하고 있습니다.

  • 일생활균형 조직문화 실험

    연구소에서는
    개인이 조직 내에서 일하기 방식을 선택하고 수행할 때에
    실제로 어떤 역동이 일어나는지 확인하기 위해서
    조직 내부에 다양한 제도 및 조직 문화 실험들을 적용하고 있습니다.

탈탈한 언니들 : 2030 사업결과보고서

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