연구소는 일생활균형을
건강과 안전, 인간관계, 스트레스 관리, 몰입과 보람 등
다양한 차원에서 다각적으로 이루어지는
WLB Systemic Model로 접근하여 분석합니다.
일생활균형의 최종 목표는
결국 개인과 조직 모두가 성장하고,
그 사이의 간극을 줄여나가면서
모두가 회복탄력성을 발휘해 위기를 극복하며
더 나은 삶을 향해 함께 나아가는 데 있습니다.
